肿瘤专科医院新护士护理能力与自我效能的相关性研究

作者：黄中英; 蒋超南; 柏艳芳; 唐海林; 覃惠英^*

来源：中国实用护理杂志, 2017, 33(26): 2012-2015.

• 肿瘤专科医院
• 新护士
• 护理能力
• 自我效能

目的了解肿瘤专科医院新护士护理能力与自我效能的现状, 并探讨两者间的相关关系。方法采用便利取样法, 利用一般资料调查表、护理能力量表及一般自我效能感量表对2013-2015年新入职共303名护士进行横断面调查并对结果进行分析。结果肿瘤专科医院新护士护理能力总分为(83.80 ± 10.35)分, 各维度得分最高的为人际关系沟通(86.74 ± 10.55)分, 得分最低的为护理程序运用(81.41 ± 11.02)分, 护理能力总体水平及各维度得分均与自我效能呈正相关(r=0.443～0.557, P<0.01)。结论肿瘤专科医院新护士护理能力处于良好水平, 但在护理程序运用、危重患者救护及健康教育方面存在不足, 需要采取相应措施提升新护士的综合素质;自我效能感能有效预测新护士护理能力, 医院可通过干预新护士的自我效能感来提高其护理能力, 从而进一步改善临床护理质量, 促进护理事业的发展。

• 单位
  中山大学肿瘤防治中心