目的探索医院卫生人力成本的主要影响因素。方法以某三级甲等综合医院的卫生人力成本作为研究对象,建立影响因素模型,并运用主成分回归对影响因素模型进行参数估计。结果运用主成分回归法建立了卫生人力成本的影响因素模型。结论卫生技术人员数与平均住院费用是卫生人力成本的主要影响因素,提示医院可以从这两个因素入手对卫生人力成本进行调控。