青年教师作为高校教师队伍的中坚力量，是高校学科发展与人才培养的重要战略资源。在国家教育现代化的进程中，青年教师将占有越来越高的比重，他们的兴衰将直接关系到我国高等教育的可持续发展。文章主要针对当前高校青年教师队伍建设中存在的问题进行分析，并从青年人才的引进、培养、评价3个方面提出相应策略，以促进高校青年教师队伍的快速成长。
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