本文论述了如何基于发达地区的地域特质架构劳动教育养成体系,从“生活、智能、审美、协同”四类课程活动中寻找突破口,开发由“劳动成果”衍生出来的劳动教育“二级(及三级)市场”,形成以“实践导向”的劳动教育养成新范式。