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摘要
区域创新驱动发展战略背景下，高层次人才是推动经济社会发展、促进产业转型升级的重要力量，是提升城市创新力和竞争力的重要手段。人才政策对高层次人才的集聚和配置具有重要促进作用。基于61份政策文本，从政策发文趋势、政策发文主体、政策主题类型和政策工具四个维度对江西省高层次人才政策进行分析，得出结论：江西省高层次人才政策服务于区域创新发展目标趋势明显，但仍存在政策发文主体单一、政策体系不全面和政策工具使用失衡等问题。结合江西省区域创新发展目标，应推进各部门协同治理，建立系统性政策体系，提高政策工具与区域适配性，进一步优化江西省高层次人才政策。
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