跨文化背景下,地方高校需要培养出既能适应市场需求又能有效促进地方特色文化传播和交流的口译人才。分析当前地方高校外语专业普遍存在的口译人才培养模式的弊端,本土化口译人才的培养首先需要高校充分挖掘本土教学资源,将本土文化引进口译课堂和口译教材,夯实教学内容;其次,需要对当前落后的口译教学模式进行改革创新,实施以任务为导向、情境为依托的项目化教学模式;最后,立足于市场需求和文化传播的主线,与地方企业和政府部门建立口译人才联合培养机制。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
