摘要

在推进国有船企高质量发展进程中,技能人员队伍的建设至关重要。新时代对技能人员队伍建设带来新的机遇,但也同时面临一些新的问题。本文结合某国有船企在技能人员队伍建设方面的实践,思考如何创新技能人员队伍管理机制,培养造就一支"有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献"的造船技能人员队伍。