<正>国家的发展离不开人才,企事业单位的发展更离不开人才的引进与管理,长期以来,人事档案管理工作是企事业单位发展的重要力量。随着我国人事改革制度的逐步落实,人事档案管理的内涵和外延有了显著变化,人事档案管理工作也面临着机遇和挑战,当前,人事档案管理工作还存在着诸多问题,档案管理工作人员的工作理念有待创新,工作方法还需优化,因此,全面把握人事档案管理工作的重点内容至关重要。在档案信息收集、整理、汇总方面更应不断细化工作内容,更新管理思想,
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