工作量考核在公立医院绩效管理中的应用

作者：付旭

来源：中国乡镇企业会计, 2019, (09): 178-179.

• 工作量考核
• 公立医院
• 绩效考核管理

新医改背景下,公立医院要建立起基于工作量考核为导向的绩效管理体系,制定绩效工资制度,将业务绩效、经济绩效、行政绩效作为考核重点,推进公立医院绩效机制改革发展。本文分析了传统收支结余考核在公立医院绩效管理中的弊端,提出了基于工作量考核的绩效管理体系构建策略,期望对提高公立医院绩效管理水平有所帮助。

• 单位
  临沂市中心医院