文章以2006—2019年A股上市公司数据为研究样本，基于社会性别视角、高层阶梯理论及资源依赖理论，利用多元回归法证明女性高管与审计质量和企业价值的关系。研究发现，女性高管与审计质量和企业价值之间存在正向关系，审计质量在女性高管和企业价值之间起中介作用。进一步研究表明，产权性质在女性高管与企业价值之间起调节作用，而在非国有企业中，女性高管与审计质量会发挥提升企业价值的作用。
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