摘要

<正>许多企业家可能会认为,促进教育改革发展的主要力量应该是政府的决策和行为,而企业作为经济实体,与教育的发展和改革似乎没有直接联系。笔者认为企业家的这种观点有可能导致短视行为。依照这种观点行事, 企业在人才的选拔和使用中将处于被动地位,因为