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摘要
COVID-19疫情出现或者疫情爆发出现后,民众通过网络传播发表疫情传播信息体验,信息舆情传递速率加快,负面网络舆情将给疾控部门带来巨大影响,因此疾控部门应急治理对舆情产生的影响力关注度更高.在舆情发生时受到疾控部门领导和员工的关注,其中领导风格对于舆情解决具有关键性导向作用,根据信息传播及影响作用提出3方面研究假设:网络舆情与疾控部门应急治理时机、领导风格与疾控部门应急治理措施以及加入中介变量后的疾控部门应急治理改进.其中利用阻滞增长模型舆情发展进行预判分析和模糊评价模型对领导风格进行评价,采用一般回归分析,加入疫情和疫情传播失误等中介变量,对网络舆情、领导风格双重作用下疾控部门应急治理对舆情解决进行评价,借助曝光度较高的省市样本进行网络舆情、领导风格双重作用下疾控部门应急治理研究,并为类似疾控部门提供合理建议.
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单位哈尔滨剑桥学院
