基层护理人才短缺问题及发展策略

作者：焦晚珍

来源：中国卫生人才, 2012, (02): 86-87.

• 基层医疗卫生机构:5664,护理人员:3676,护理人才:3480,人才短缺:3097,护理队伍:3046,基层工作:2765,乡镇卫生院:2260,护士:1908,预防保健:1880,人才配置:1866

<正>护理人员担负着大量的医疗护理、预防保健和健康宣教等工作,为城乡居民的健康做出了巨大贡献,是基层医疗卫生队伍中不可或缺的重要力量。但是,目前我国护理人才队伍仍然面临严重的人力危机,在基层医疗卫生机构(指乡镇卫生院、社区卫生机构和村卫生室)表现尤甚。基层护理人才短缺现状1.护理人才配置比医生更紧缺据《2010年中国卫生统计年鉴》,2009年,我国城市每千人口护士数为2.22人,农村每千人口护士数为0.65人,城乡相差近3.5倍。医护比倒置现象依然存在,城市医护比为1:0.90,农村医护比为1:0.59,无论从绝对数还是相对数来说,基层护理人才配备都严重不足。