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摘要
<正>大数据时代的到来,为高校干部人事档案管理模式的创新带来了契机。在国家层面,先后有《促进大数据发展行动纲要》《大数据产业发展规划(2016-2020年)》等国家政策性文件发布。《高等学校档案管理办法》中明确指出,高校档案工作是高等学校重要的基础性工作,学校应当加强管理,将之纳入学校整体发展规划。在大数据时代,高校档案管理部门应当及时更新管理理念,转变工作思路,创新档案数据共享服务模式,提高服务队伍综合素质。[1]实施大数据发展战略,需要从宏观层面对档案管理和服务进行顶层设计,推动档案部门在技术、资源与安全保障等方面的创新,从而满
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