大学组织的本质属性和学术生产的内在规律，决定了大学学术治理应由学术共同体主导。但目前我国大学的学术治理主要由“学术单位体”主导，“学术单位体”源于我国特殊的单位制度和单位文化。“学术单位体”治理导致绩效主义盛行、院系竞争“白热化”、学术利益“圈子化”和教师“双重忠诚”矛盾突出等诸多非预期效应，严重阻碍了学科交叉融合和大学学术发展。因此，亟须改革我国大学学术治理的治理理念和体制机制，推动学术单位体治理向学术共同体治理转变。
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