作为企业内部管理者的重要工具,企业绩效帮助管理者真实地反映企业的经营和管理状况,并有助于提高管理质量。随着企业管理理念的不断发展,企业绩效所选择的指标也在不断变化。文章分析了上市企业采用财务指标进行绩效的原因,及财务绩效指标的缺点,例如:可能导致管理者对于利润的操纵及忽略企业长期发展等,建议定期为管理者进行培训以及采用多种财务指标混合的方式和财务非财务指标相结合的方式进行企业绩效。
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