摘要

<正>校长职级制改革不只是摘掉校长“官帽子”的管理制度体系变革,其本质在于校长工作领域专业化、校长队伍群体专业化的变革。2019年,邯郸市委、市政府出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》,提出推行校长职级制改革,完善骨干校长、燕赵名校长、教育家型校长专业化发展机制,打破校长行政化管理模式,校长工作积极性和能力素质均得到明显提升,城乡办学水平日趋均衡。