“互联网+”时代下人力资源管理的变化与对策

作者：徐佳辰

来源：人才资源开发, 2020, (11): 35-36.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.11.014

"互联网+"对企事业单位治理体系和治理能力的现代化发展产生了根本影响。企事业单位人力资源管理只有主动迎接变革,才能适应新时代、新特点、新要求。本文主要在互联网视角下对人力资源管理进行分析,浅谈"互联网+"时代下人力资源管理的变化,并提出"互联网+"时代下人力资源管理的发展对策。