摘要

随着我国经济的持续发展,我国大型国有企业面临着与国际竞争的新局面,业务、资金、技术等因素都会影响国有企业的管理水平,国有企业的竞争压力变大,因此国有企业必须要从“对标”的角度分析企业的管理方法与发展策略,提高自身管理水平。本文主要从战略“对标”的差距入手,分析国有企业实施对标管理的意义、途径,提出国有企业的战略对标管理策略。