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摘要
随着医疗改革的不断深入，医疗服务呈现多样化，民众对医疗服务的需求越来越高，公立医院为进一步加强经营管理，为广大民众提供更优质的服务，就需要不断优化经营管理模式，构建科学合理的内控管理体系，其中财务绩效考核对公立医院的发展起到了重要的推进作用，医院的经营管理成果都是通过财务绩效考核评价体现。但是，当前很多公立医院并未充分认识到财务视角下的绩效考核工作的重要性，医院领导层更多的将注意力集中在医疗技术提升、医疗设备购入等一线工作上，导致绩效考核管理目标难以按期完成。基于此，本文选定公立医院财务绩效考核管理维度进行分析，对当前公立医院财务绩效考核管理中的问题进行逐一剖析，并针对性地提出了管理策略，期望通过本文的研究能为公立医院的绩效考核管理工作提供方向，推进医院健康、稳定、持续的发展。
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