农村人力资源的开发实践

作者：宋莹莹

来源：人力资源, 2021, (08): 28-29.

• 农村
• 人力资源开发
• 意义
• 策略

人力资源是各类资源的核心,在我国,农村人口基数较大,对其进行充分的开发与使用,可有效提升农村人力资源质量,实现我国整体人力资源优化。自我国改革开放以来,农村经济发展建设获得了巨大的成绩,农村居民生活水平逐渐提高,但在这过程中,也存在着一些问题,最突出的便是农村人力资源开发较为落后,难以紧跟时代发展趋势。农村劳动力资源丰富,但是文化程度、劳动素养普遍不高,极大地影响了我国社会经济改革的深化和跨越式发展,与我国新型农村建设这一宏伟目标存在着一定的差距。因此,研究和开发农村人力资源,对全面建设小康社会、建设社会主义新农村有着十分重要的意义。