摘要
<正>本刊讯卫辉市人社局在市委、市政府的正确领导下,在新乡市人社局的精心指导下,认真贯彻落实中央、省市关于事业单位人事管理工作各项决策部署,明晰职能定位,认真履职,主动适应新的工作形势和要求,确保各项工作平稳有序推进,实现预期目标。围绕“流程规范”,完善岗位设置管理。一是做实做细基础数据。在市委编办赋予各单位职能、编制调整的基础上,及时进行岗位调查和岗位分析,及时解决事业单位岗位设置与岗位聘任疑难问题,建立好基础数据库。二是严守岗位管理原则。以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,充分征求各方意见,反复论证,使岗位设置更加科学规范。