摘要

金融危机对我国的企业产生了巨大的影响,企业的生产经营和管理都面临着新的问题。人力资源管理部门作为企业的核心部门之一,难逃金融危机的冲击。培训作为企业的投资活动,对企业的发展影响很大,因此,针对新的特殊经济环境,积极探索企业员工培训的科学有效方法十分重要。

  • 单位
    山东英才学院