我国高职教育经费主要依赖财政资金,其投入的整体水平远低于普通高等教育经费;且存在严重的区域、行业不均衡现象。这严重影响高职教育内涵提升与人才培养质量。本文遵循经济"供给侧结构性改革"导向,找出了高职教育经费投入力度、额度、效度不足原因,论证了在行(企)业主导办学前提下构建"受益行(企)业投入为主"的多元化高职经费投入体制的可行性。