充分利用大数据开展人力资源管理工作

作者：韦望堂

来源：人才资源开发, 2019, (02): 59-60.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.02.031

随着大数据时代的到来,各行各业都会在大数据的作用下出现一定的转变,对于一个企业来说,要注重利用大数据的特点,开展人力资源管理工作,发挥大数据的作用,提升人力资源管理工作的创新程度,以此来为企业的发展提供人才资源方面的支撑。在大数据背景下,人力资源管理工作面临转变的需要,同时也面临着一定的挑战。本文主要探讨在大数据背景下人力资源管理的具体转变与挑战。