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摘要
预算工作是事业单位每年都要进行的一项重要工作,而预算管理水平的高低直接影响到未来工作的推行与进展。通过对预算的审核进行财政拨付,而为了保证所编制的预算是具有科学性和准确性,确保财政支出效果得到有效保障,事业单位就需要通过绩效管理机制促使事业单位的财务向健康的方向发展。本文通过对在事业单位建立预算绩效管理体系进行分析,了解预算绩效管理工作的重要性,对现有预算绩效管理体系在事业单位实际应用过程中所存在的问题进行分析,并提出解决方案。
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单位重庆市结核病防治所
