企业管理方法多，激励措施不能少

作者：杨婷

来源：家庭生活指南, 2020, (08): 155-156.

<正>在目前的职场中,越来越多的企业在管理方面,开始使用激励措施,以此调动企业职员的工作积极性,让其自主加入到工作中,拥有较大的工作活力以及动力。内在的激励在组织发展中的显得尤为重要。随着生活条件的逐渐提升,越来越多的企业职员在强调外在工资基础上,开展重视心里的想法,比如荣誉感、认可感以及尊重感,他们渴望被表扬、被发现,而这些都需要通过相应的激励措施完成。那么,大家知道企业管理如何使用激励措施吗?有哪些企业激励误区呢?请阅读接下来的文章,找寻问题的答案。