一个企业发展如何是受其管理水平高低影响着。随着社会不断发展进步,相应地促进了管理水平的进步。那么经济常态下我国企业人力资源管理标准体系中起到越来越重要的作用。本文对经济常态下我国企业人力资源管理标准体系建设存在的问题进行探讨,并提出解决对策。
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