摘要

巴西的"勤奋"程度高于发达国家平均水平,在发展中地区也较为突出。但由于历史文化、社会政策、福利制度、教育机制等多方面的原因,巴西劳动者形成"勤劳却低效"的特质,对其整体效率乃至经济运行产生负面影响,也削弱了其国际竞争力。

  • 单位
    中国社会科学院