“内卷化”视角下的大学生就业焦虑问题

作者：马雪妍

来源：人才资源开发, 2022, (08): 60-61.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.08.032

• 就业焦虑
• “内卷化”
• 就业期望

<正>“内卷”这个词已经火了一段时间了，但其讨论热度不仅没有降低，反而愈加升温，尤其是在一篇名为《顶尖高校：绩点考核下的人生突围》的文章出现后，更是将其在大学生群体中的讨论推向高潮。“内卷”一词本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。简单来说，就是“没有发展的增长”“无效努力”“过度竞争”等。大学生在面对“僧多粥少”的就业压力下，为争夺有限的优质资源，许多大学生被迫参与到非理性竞争中，从而引发焦虑情绪。这样恶性竞争引起的内耗，给大学生群体带来的影响不容小觑。因此，如何让大学生摆脱“内卷”的束缚，成为一个重要问题。在“内卷化”的裹挟之下，大学生群体就业焦虑情绪加剧，具体表现为心理上焦躁不安，

• 单位
  黑龙江大学