企业内部控制对在职消费的影响研究

作者：简路河

来源：现代营销(上旬刊), 2019, (08): 68-69.

DOI：10.19932/j.cnki.22-1256/f.2019.08.038

• 内部控制
• 在职消费

在职消费作为一种隐性的薪酬契约已经逐渐成为管理层获取个人利益的主要方式。本文主要研究内部控制对在职消费的影响,并进一步探讨这种影响在国有企业和非国有企业之间的差异。研究结果表明:内部控制能够有效约束高管的在职消费行为,并且这种约束力在非国有企业更为显著。