实现党建与企业文化深度融合是提升烟草企业市场竞争力、实现烟草企业保值增值的基本举措。在国内外经济环境日益复杂形势下，如何将党建工作融入企业文化建设中成为思政工作者所必须要思考的问题。文章结合多年实践工作经验，立足于新时代烟草企业发展新要求，以烟草企业党建与企业文化融合的重要意义作为切入点，阐述提出促进烟草企业党建与企业文化融合互促的具体对策。
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