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摘要
<正>新加坡引进高端人才的经验做法建立专门性揽才机构，开展全球引才活动。新加坡人力部和经济发展局是负责人才引进的全面协调和管理部门。为引进国际人才，经济发展局和人力部共同成立了“联系新加坡”。该机构在印度的钦奈、孟买，英国的伦敦，澳大利亚的悉尼，北美的波士顿、纽约、旧金山以及中国的北京、上海等全球人才资源丰富的区域设立了9个分支机构。通过以上分支机构，“联系新加坡”有效的进行海外宣传和招聘联络工作，
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单位深圳市罗湖区人力资源局
