摘要

推进职教体系建设,发挥职业教育人力与智力优势,中高职衔接是关键所在。广东职业技术学院基于区域产业与职业教育发展所需,开展了中高职衔接研究与实践。逐步探索出了一种高职带动中职快速协同发展的联姻式紧密合作新模式;逐步完善了中高职衔接教学制度建设;建立了与区域经济相契合的中高职专业结构,逐步明晰中高职人才培养规格;不断推进中高职课程标准建设与衔接,开发了一套中高职衔接专业教学标准和核心课程标准;强化中高职师资培训,打造了一支双师型中高职师资队伍;创建广东纺织职教集团,搭建中高职衔接平台。