基于AHP分析法的软件外包人才评价体系研究

作者：李琴; 刘云枫

来源：企业改革与管理, 2019, (07): 67-68.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2019.0869

• 层次分析法
• 软件外包人才
• 评价

基于AHP分析法构建软件外包人才的评价指标体系,对各层指标的因素进行两两比较,计算各指标权重并予以排序,最终计算得出软件外包人才的总得分和排序情况,为软件外包人才的评价、管理和发展提供参考。

• 单位
  北京工业大学