完善事业单位高层次人才激励机制的对策分析

作者：周亚琴

来源：现代经济信息, 2019, (15): 135.

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新形势下,高层次人才的作用和价值发挥对于地区性经济发展和社会进步具有重要意义,所以应该重视其高层次人才的管理,针对高层次人才的管理,应该积极创新管理方式,通过多样化的人才激励机制来实现高层次人才管理的优化创新,本文结合完善事业单位高层次人才激励机制的对策展开了研究分析。