小议国企高层次人才的管理与激励

作者：詹艺

来源：人力资源, 2019, (12): 56.

• 高层次人才
• 管理
• 激励

作为人力资源中素质和能力较高的人才,高层次人才在很大程度上影响国有企业的竞争力。基于此,本文将简单分析国企高层次人才管理与激励存在的不足,并深入探讨国企高层次人才管理与激励路径建议,希望研究内容能够为相关业内人士带来一定启发。