高校创新人才战略理论与实践——评《高校创新人才战略选择》

作者：张瑾

来源：高教发展与评估, 2019, 35(02): 123.

• 高校创新

<正>当前我国高校创新人才管理还存在诸多问题。首先,人才培养模式过于单一,主要表现为教学目标单一、课程设置单一、过于注重理论教学等,这些都影响着学生创新能力和创新意识的提升。其次,教学评价制度相对落后,目前高校人才培养的考核制度主要是考试,这一标准限制了高校教学模式的发展,导致教学课堂氛围枯燥无趣,难以调动学

• 单位
  吉林农业大学