高质量发展的企业“两核”人才供给

作者:伍小辉
来源:中国培训, 2019, (03): 46-47.
DOI:10.14149/j.cnki.ct.2019.03.023

摘要

<正>一、目前"两核"人才供给平衡风险技术技能"两核"人才与新产品研发制造密不可分。保障技术技能"两核"人才供给的量、质平衡,是企业HR长期重心。有报道西安航天工程师辞职影响到国家登月工程,警示了核心技术人才的供给平衡风险。(一)人才流失,待遇过低"变路"因待遇低离职"变路"在铁路货车企业较多。笔者公司近年来先后约80名核心

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