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摘要
本研究调查了医师工作能力档案的现状与目前存在的主要问题。采用定性访谈法,探索建立二、三级医院及社区卫生服务中心两类别医疗机构、中西医两类别医师工作能力记录体系框架。目的是建立医师工作能力档案,为今后精准评价临床医师、建立科学激励体系,提高数据支持,以期提高医院科学化管理水平。
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本研究调查了医师工作能力档案的现状与目前存在的主要问题。采用定性访谈法,探索建立二、三级医院及社区卫生服务中心两类别医疗机构、中西医两类别医师工作能力记录体系框架。目的是建立医师工作能力档案,为今后精准评价临床医师、建立科学激励体系,提高数据支持,以期提高医院科学化管理水平。
