紧急医学救援人员岗位胜任力模型构建

作者：梁黎明; 王延赏; 孙华君; 陈喜芸; 郝良宸; 陈欣; 黄国伟; 杜汋^*

来源：医学与社会, 2021, 34(07): 52-57.

DOI：10.13723/j.yxysh.2021.07.011

• 紧急医学救援人员
• 岗位胜任力
• 结构方程模型

目的:构建紧急医学救援人员岗位胜任力模型,为紧急医学救援队伍科学化建设提供参考。方法:根据胜任力模型,运用文献回顾和行为事件访谈、专家咨询的方法,搭建紧急医学救援人员岗位胜任力概念模型并编制调查问卷,采用基于偏最小二乘法的结构方程模型检验并开发紧急医学救援人员岗位胜任力模型。结果:模型相关指标的收敛效度(因子载荷>0.50,AVE>0.50,CR>0.70)、区分效度及高阶评估模型拟合度(GOF=0.77>0.36,R2>0.35)均在可接受范围内。结论:模型信效度、拟合度指标数据与模型拟合较好,岗位胜任力涵盖个人特质、价值观等4个维度,该模型可用于紧急医学救援人员的选拔、考核等工作中。

• 单位
  公共卫生学院; 天津医科大学