企业在IT实施中遇到抵制是一种普遍的现象。本文在结合国外学者研究的基础上,从抵制行为构成要素的角度界定了IT抵制这一概念,提出了基于行为要素的IT抵制模型,并结合企业案例分析了在IT实施过程中抵制要素的演化机理。为企业在IT实施过程中客观的分析组织内所产生的抵制现象及如何消除其产生的原因提供了理论依据。