世界各国的养老保险体系经历了从单一支柱向多支柱的发展过程,作为补充养老保险的企业年金是其中重要的组成部分。由于各国的社会、经济、文化、历史、法律等各不相同,各国的企业年金制也不尽相同。发达国家较为规范、成熟的运作模式,对我国企业年金制的发展和完善能提供一定的借鉴。