在高等教育体系当中,高校教师是其中非常重要的一个因素,有的高校受到地域条件的限制、经济的影响、人员的影响等因素,在教学当中教师队伍的人才层次比较缺乏,其教学的创新能力有限。该文用某所大学的师资队伍作为案例,对于教师队伍建立的现时状况。所存在的问题进行了分析,把人才引进、教师培养、人才培养、队伍组建、人事制度这5个方面所存在的问题进行提出并研究对策。