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摘要
[目的]探讨护理员工作模式,为构建护理服务体系及实施无陪病房工作提供参考。[方法]在参考大量文献的基础上,采用问卷调查法、访谈法收集资料,通过严格的培训、考核,建立本土化的护理员工作模式。[结果]护理员的工作模式主要包括管理模式、运营模式及评价模式3方面,通过对工作模式的研究使病人的等级护理服务与需求匹配得当,护理资源得到充分利用,满足病人及家属的个性化需求。[结论]制定详细的护理员工作内容及模式,可保障病人安全,规范分级照护服务标准。
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单位山西医科大学第一医院
