国有企业人力资源优化配置探讨

作者：纪春艳

来源：人力资源, 2020, (14): 50-51.

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• 人力资源
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企业的长远稳定发展有赖于人力资源的推动促进,同时,国有企业占据着我国国民经济的重要地位,所以,必须要高度关注国有企业对于人力资源的充分有效利用。本文针对当前我国国有企业在人力资源的合理优化配置方面所出现的种种问题加以分析,同时提出一些解决问题的应对措施,以供参考。