在人才强国、人才强校思想引领下,全球"抢人大战"已全面打响。从人才服务的角度分析西部高校高层次人才流失的原因,并从加强高层次人才服务水平的角度,提出如何留住人才、用好人才,促进人才的合理流动的措施,为西部高校建设一支数量稳定、质量有保证的高素质教师队伍提供借鉴。
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