我国医疗联合体激励约束机制的关键问题与路径分析

作者：辛沁玲; 苏敏; 方鹏骞; 唐昌敏

来源：中华医院管理杂志, 2017, 33(12): 889-892.

DOI：10.3760/cma.j.issn.1000-6672.2017.12.003

• 医疗联合体
• 分级诊疗
• 激励约束机制
• 关键问题
• 路径

通过对我国医疗联合体(以下简称医联体)建设中激励约束机制典型案例的分析,发现目前医联体在激励约束方面存在制度设计不完善、医保支付方式改革缓慢、上下转诊效果不佳、人才资源缺乏和分布不合理、绩效考核和薪酬激励不到位、患者支持度不高等问题,并从顶层设计、医保制度、人事薪酬制度和畅通双向转诊机制4个方面对医联体激励约束机制实施路径提出政策建议。

• 单位
  华中科技大学同济医学院; 华中科技大学