基于大数据的人力资源管理浅析

作者：刘娟

来源：信息记录材料, 2019, 20(02): 219-221.

DOI：10.16009/j.cnki.cn13-1295/tq.2019.02.150

• 大数据
• 人力资源
• 微观数据
• 宏观数据

对于企业人力资源管理者来说,无论是对过去的总结,还是对未来的预测和规划都离不开数据。如何将大数据、人工智能与企业人力资源管理有机结合,成了当下研究的热点问题。本文重点研究微观大数据和宏观大数据,阐述微观大数据和宏观大数据的概念,以及其在企业人力资源管理中的重要作用。

• 单位
  长沙商贸旅游职业技术学院