资源有限，合理配置讲原则

作者：何欣

来源：人力资源, 2021, (17): 66-70.

<正>德鲁克曾经说过,组织的重点必须放在机会上,而不是放在问题上。如果组织把精力放在出成果的地方,那么就会有兴奋感、冲动感。我想,不光是组织,人才也是如此。"机会"是人才梯队建设后组织面临的第一难题,要破解这道题,我们就要厘清在组织资源以及企业平台有限的情况下,为人才提供足够的发展机会,使人才更稳定地在组织内部发挥效能。解决不好这个问题,其负面影响将会制约梯队未来发展的机会。